10 мотивирующих видео о бизнесе

Билл Гросс – основал и взрастил много стартапов. Желание узнать и понять, почему одни успешны, а другие закрываются, сподвигло его собрать данные по сотням компаний, затем дать оценку каждой из них по 5 факторам. Посмотри лекцию, и ты узнаешь, какой фактор оказался более значимым, чем другие.

Эксперт по лидерству дает совет, который поможет тебе продвинуться по карьерной лестнице. хоть выступление ориентировано на женщин, вывод о том, почему не каждому удается достигнуть высот в работе, применим и для мужчин. Хочешь добиться большего? Обязательно посмотри выступление Сьюзан!

Кэрол Двек исследует «мышление роста» — идею о том, что мы можем развивать способность нашего мозга учиться и решать задачи. В этом выступлении Кэрол Двек описывает два подхода к задаче, которая тебе пока немного не по зубам. Ты недостаточно умен, чтобы её решить… или просто ещё пока её не решил

На примере работ одной художницы искусствовед Сара Льюис объясняет роль почти-неудач и полу-побед в нашей жизни. «Мы жаждем действия не тогда, когда всего добились, но когда есть еще чего добиваться», — говорит Сара Льюис. Мастера знают, что нет предела совершенству, поэтому всегда есть куда расти и улучшать то, что ты делаешь.

Современная действительность навязывает работникам всех сфер необходимость быть гибкими, обрабатывать тонны информации и применять нестандартные подходы.
В своем выступлении Ив Морье рассказывает, как работать более продуктивно: избавься от конкуренции и начни сотрудничать.

Если ты хочешь создать бизнес, который просуществует долгие годы, стоит поучиться у своей иммунной системы. Специалист по стратегии Мартин Ривз делится поразительной статистикой о сокращении продолжительности корпоративной жизни и объясняет, как руководители могут применять шесть принципов работы живых организмов для создания устойчивого бизнеса, который будет процветать даже в условиях перемен.

Как пробудить креативность, скрытую в повседневной работе? Как давать шанс каждой отличной идее? Гарвардский профессор и соавтор книги “Collective Genius” Линда Хилл изучила самые креативные компании мира и определила набор инструментов и тактик, необходимых для постоянной генерации идей. Причем от всех сотрудников компании, а не только назначенных для этого специалистов.

Джиа провел 100-дневный эксперимент, в течение которого осваивал теорию отказов. Он намеренно провоцировал ситуации, где была вероятность не получить желаемое. Одалживал 100 долларов у незнакомца, настаивал на бесплатном бургере в закусочной. Результат оказался неожиданным: ты можешь получить многое, просто озвучив свою просьбу.

Большинство людей инстинктивно избегают конфликтов, но, как покажет нам Маргарет Хеффернан, здоровое несогласие — залог прогресса. Маргарет приводит примеры, иногда парадоксальные, когда наилучшее сотрудничество не терпит поддакивания, и рассказывает, как лучшие из исследовательских групп и коммерческих компаний позволяют людям совершенно не соглашаться.

Каждому человеку хоть один раз, но приходилось попадать на несуществующую страницу. Это вызывает в нас раздражение, но для маркетолога – реальный шанс использовать ситуацию с пользой, если подойти к подаче информации правильно. Интересный контент и пара дизайнерских фишек помогут восстановить связь со своей аудиторией и даже немного их развлечь. Выступление Ренни не оставит тебя равнодушным.